Rechtsanwälte Fachanwälte Deggendorf Arbeitsrecht
Kanzlei am Alten Rathaus
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht – Wir vertreten Ihre Rechte rund um das Thema Arbeitsplatz
Konflikte im Arbeitsverhältnis können schnell entstehen – sei es durch eine Kündigung, Abmahnung, Streit um Lohnzahlungen oder ungerechte Behandlung am Arbeitsplatz. Als erfahrene Kanzlei im Arbeitsrecht stehen wir sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern mit juristischem Know-how und strategischem Geschick zur Seite.
Was umfasst das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Es unterteilt sich in:
- Individuelles Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten im Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber (z. B. Arbeitsvertrag, Kündigung, Urlaub, Gehalt)
- Kollektives Arbeitsrecht : Regelungen im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsrat, Tarifverträge, Mitbestimmung)
- Prozessuales Arbeitsrecht: spezielle Regelungen im arbeitsrechtlichen Bereich
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
Als Ihr rechtlicher Partner im Arbeitsrecht bieten wir umfassende Beratung und Vertretung – von der außergerichtlichen Einigung bis zur Vertretung vor den Arbeitsgerichten. Unsere Leistungen grob im Überblick:
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Kündigungsschutz und Abfindung
Wir prüfen die Rechtmäßigkeit von Kündigungen – ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt – und vertreten Sie in Kündigungsschutzverfahren. In vielen Fällen lässt sich eine finanzielle Abfindung oder Weiterbeschäftigung erreichen.
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Abmahnung und Vertragsverstöße
Wir helfen bei unberechtigten Abmahnungen oder Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und unterstützen Sie dabei, Ihre arbeitsvertraglichen Rechte durchzusetzen oder zu verteidigen.
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Arbeitsverträge prüfen und gestalten
Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft: Wir überprüfen Arbeitsverträge auf rechtliche Fallstricke, erstellen rechtssichere Vertragsentwürfe und beraten zu speziellen Regelungen wie Probezeit, Befristung oder Wettbewerbsverboten.
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Lohn- und Gehaltsforderungen
Wenn Gehalt, Überstundenvergütung oder Sonderzahlungen ausbleiben, setzen wir Ihre Ansprüche effektiv durch – auch im gerichtlichen Mahn- oder Klageverfahren.
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Mobbing, Diskriminierung und Gleichbehandlung
Wir beraten Sie bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Mobbing am Arbeitsplatz oder sexueller Belästigung und helfen Ihnen, sich wirksam zu wehren.
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Beratung für Arbeitgeber
Auch Arbeitgeber unterstützen wir umfassend – z. B. bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen, im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern oder bei Betriebsänderungen, Umstrukturierungen und Betriebsübergängen.
Ihre Anwälte für Arbeitsrecht
Warum anwaltliche Hilfe im Arbeitsrecht so wichtig ist
Gerade im Arbeitsrecht gelten oft kurze Fristen – beispielsweise muss eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden. Auch bei Vertragsverstößen oder Gehaltsrückständen lohnt sich schnelles Handeln wegen eventuell bestehender sog. Ausschlussfristen.
Unsere Kanzlei steht für klare Kommunikation, zielgerichtete Strategien und lösungsorientierte Vertretung – mit dem Ziel, Ihre Interessen durch erfahrene, auf das Arbeitsrecht spezialisierte Fachanwälte, durchzusetzen und unnötige Belastungen zu vermeiden.